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省优秀党务工作者芝罘区幸福街道幸福社区党委书记、居委会主任马

时间:2021-11-24 08:23 来源:未知   点击:

  今日生猪价格怎么样?全国生猪均价跌多少?,)烟台芝罘区幸福街道幸福社区由3个自然村合并组建而成,共有4300户居民。如何让村民尽快融入城市社区生活,让老住户与新居民相互融合?成为摆在幸福社区面前的一道难题。

  虽然 “犯难”但“不打怵”,社区党委书记马越凭借丰富的社区治理经验,以“一切为了幸福的居民、一切为了居民的幸福”为工作理念,建强党组织主心骨,创新形成“社区一呼三家响应,社区有事四方共商”的特色治理方式,开展“幸福三次方”书记圆桌议事会,组建退休村干部“智囊团”,引入“红心物业联盟”,组建“爱拉呱”服务队,渐渐让幸福社区居民和谐、安定地融合在一起,“幸福指数”不断提高。

  在幸福社区党群服务中心的“融合发展厅”,马越为记者介绍了融合发展给幸福社区带来的甜头:“原先的幸福三个村现在都听社区大党委的领导,为全体社区居民服务,社区有任何的问题,都是三方一起努力解决,我们把这种模式称之为‘幸福三次方’。”

  村改居后的幸福社区,不仅仅是一个行政体系的融合,马越更希望看到的是辖区居民的精诚团结、感情融洽,实现真正的融合。

  马越量体裁衣探索建立社区“大党委”组织架构,由原3个村书记担任社区副书记,从规范党员教育管理、党组织生活、“三会一课”等基础工作抓起,确保党员就近管理、就近活动,让党组织生活不落空。在此基础上,形成“社区一呼三家响应,社区有事四方共商”的特色治理方式,实现资源整合、多元参与、共享治理。

  创新开展“幸福三次方”书记圆桌议事会、组建退休村干部“智囊团”……马越以组织、资源、服务的“融合”为切口,集思广益、群策群力共同探寻社区治理“最大公约数”。在党建引领下,逐步推进了村与村、村民与村民、新居民与老住户之间的“三维”融合,从3个村的“各自为战”到新老居民的“和衷共济”,马越真正让新老居民在社区找到“家”的归属感,摸索出农村城市化的“幸福路径”。

  幸福社区成立之初,居民需求与公共资源不平衡不充分的矛盾日益凸显。着眼于“多村融合、共居社区”的特点,马越理顺居民议事队伍,汇集三个村的退休村干部组成“活字典”和“小智库”两支队伍,开展“身边大走访”,建立“问题解决团”,让离任村干部“人走茶不凉”,通过他们一起帮助拉近村民之间的关系、协调矛盾。

  针对物业管理难、监督缺位等问题,马越将“红心物业联盟”引入小区治理,从“选好人”“立好章”“办好事”入手,推行“月月联、周周见、日日训、时时议”四步机制,带动党员群众投身于小区治理。针对小区停车难、设施维护不及时等难题,积极开展“红色微治理”,以耐心细致的工作作风解决一批“关键小事”200余件,有效提升了居民幸福指数。

  “居民觉得哪里不幸福,我就在哪里下功夫。”凭着这股韧劲,马越牵头组建“爱拉呱”服务队,带头落实“一线工作法”,累计“扫楼”3600余户,主动从群众最盼、最愿、最急、最难的事情做起,化解邻里纠纷等矛盾问题300余件。楼道空间“微阵地”也被她充分利用,社区打造了党旗飘飘、家风传承等不同主题楼道,并固定开展“幸福云集”便民市集,做到全天候为民服务“不打烊”。

  新形势下,线上线下的共议新模式也在社区构建起来。社区建立“听、议、决、做、评、管”的六字议事工作法,常态化开展议事,同时在全市率先摸索线上直播议事及时商议模式,开展直播议事60余次,配套设立服务项目68项,吸引年轻人等更多群体参与到社区融合治理中,形成“线上线下齐互动,共商共议解难题”的浓厚氛围。

  社区是疫情防控的第一道防线。面对突如其来的疫情,毫无任何防疫经验的马越迅速让自己冷静下来,卡点值守、群防群治、布控防控、亲力亲为。

  回忆那段时光,马越感慨:“哪天不是两眼一睁,忙到深更。”她每天起早摸黑,夜以继日地奔走在防疫前线岁多的儿子交给了年过古稀的婆婆,也无暇照顾身患疾病的父母。心怀愧疚却只能把这一切埋在心里,马越凭着“守护社区朝朝暮暮”的赤诚初心,舍小家为大家,换来了居民的平安祥和生活。

  疫情防控期间,为解决居民生活之需,马越在全市首创“党员便民服务直通车”,将便民物资传递至社区“最后一公里”。原创的“大喇叭口号”“幸福站姿”等成功经验迅速辐射,在芝罘区9个街道40余社区先后设置物资供应点,40天的服务活动中累计供应蔬菜620吨,辐射服务20多万居民。疫情防控常态化时期,她延续经验深化“幸福直达”服务模式,搭建“暖心便利店”,累计开展便利、医疗等6类“贴心”服务400余次,服务居民7000余人。